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在上饶市纪委对徐裕龙被“双开”的通报中提到,“徐裕龙在立案审查期间,违反政治纪律,多次串供、伪造证据,对抗组织审查”、“在组织核查其有关问题时,为能在副县级职务试用期满顺利转正,欺骗组织,企图掩盖其违纪违法问题。其无视财经纪律,把单位财政当作个人钱包……”判决书也对这些细节进行了披露。

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对于本次与奇瑞汽车的战略合作,中兴通讯董事长李自学表示,双方将利用新成立的合资公司加速汽车智能化网联化新技术、新产品的研发以及5G网络的汽车商业化,并争取实现国内首发。战略协议显示,双方将共同探索5G、C-V2X、云计算、边缘计算等技术,以及智能驾驶、智能制造、AR/VR等技术的深度融合,并在智能网联汽车的产品研发、生产、测试、运营、服务和管理等方面进行全面合作。同时,双方还将积极响应国家新一代人工智能产业发展的号召,在智能工厂管理、智慧仓储、智慧物流等领域积极开展5G和MEC(多接入边缘计算)在垂直行业的应用技术研究。

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即便说HR部门现在做不到,也要奔着这个方向去。当你的公司在制定业务目标时,可以让HR也参与进来,完成一定的业务指标,并让这个业务指标占到他们KPI的20%,甚至50%,让HR的工作跟公司的战略结合到一起,这是我对HR的一个期望。第二个,我认为HR应该做的是促成有质量的对话。CEO都是孤独的,你如何去知道一线员工的真实状况或者你的核心班子是一个什么水平,这就需要HR去撮合或者建立双方能够沟通对话的“场子”。

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